咖啡店店长
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更新:2024-03-25
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一、任职要求: 1、24-33岁,性别不限,身体健康,形象气质佳,本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2、接受轮班制工作; 3、精通咖啡制作,具备二年及以上的咖啡行业从业经验,有咖啡连锁门店或零售行业管理工作经验者优先考虑; 4、熟悉咖啡的基本技巧,具备一定的产品研发和创新能力,对甜品、烘焙有相关工作经验者优先考虑; 5、具备优秀的服务意识,团队管理能力和领导能力,以及良好的抗压能力,能够带领团队并指导他人工作。 二、岗位职责: 1、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 2、带领及激励团队严格执行各项规章制度、确保门店高质量运营; 3、员工管理,包括但不限于人员招募、培训、发展等; 4、沟通协调,与公司相关部门有效沟通,能处理现场客户的投诉以及突发事件等; 5、做好门店的排班、优化门店等运营细节; 6、完成领导安排的其他相关工作。 三、岗位福利: 五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检、学历补贴、交通补贴、食宿补贴、全勤奖、节日福利、生日福利、大病补助医疗保险、加班补贴等。
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