人事行政
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更新:2024-03-24
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主要工作:做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率。 岗位职责: (1)员工入离职办理; (2)负责办公用品申购、保存、发放事项; (3)管理办公用品,管理维修打印机、等办公器材; (4)协助完成公司人事行政事务工作及公司其他部门对内部日常工作; (5)员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; (6)编辑公司各种通告发送及保管; (7)公司资产物品进出登记; (8)员工福利礼品采买; (9)协助执行公司各个政策实施; (10)完成上级交代的其他事务性工作 职位要求: 1、有良好的职业形象和气质、懂得基本接待礼仪; 2、普通话标准流利、语言表达能力强、较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程、良好的沟通、协调和组织能力; 4、善于协调、接洽引导、活泼开朗、口齿伶俐; 5、工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动; 6、熟练使用office办公软件及办公自动化设备 工作时间:周一至周五9:30-18:30
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